岗位职责：

1. 协助总经理制定公司的发展战略、年度经营计划及预算计划；

2. 负责人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、入职手续办理等；

3. 负责公司行政工作，包括会议组织、文件处理、印章和证件保管、合同建档等；

4. 负责计划运营工作，重大事项的跟进、监督落实、反馈等；

6. 统筹公司全年、季度、月度预算及资金计划工作及资金安排工作；

7. 负责对项目部的质量、进度、安全等进行监督与检查；

8. 协助总经理与集团总部各部门间的沟通；

9.总经理交办的其他事情。

任职要求：

1、年龄：40岁以下；

2. 本科及以上学历，不限专业；

3. 5年以上相关工作经验，有总经理助理或类似岗位经验者优先；

4. 熟悉公司行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的工作；

5. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力；

6. 能适应高强度的工作压力，具备良好的抗压能力。