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更新:2024-05-06
发卡增值专员(包吃包住+班车接送)
6千-1.2万
佛山南海区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招10人
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教育培训
招聘岗位:银行信用卡专员
地址:广东省佛山市南海区锦园路5号
岗位内容:
通过官方电话 (95508) 回访银行优质用户,结合客户消费习惯以及需求推广广发信用卡以及现金服务(带有销售性质);
岗位优势:
1银行背景,正规企业,各项福利齐全,可靠有保障,可以持续长久在这发展;
2.产品有优势,广发信用卡的口碑非常好,在业内也是排名靠前的;
3.区别于传统的电销,岗位易上手,工作难度不大,多劳多得,客户接听态度也比较好,业务成功率也挺高;
4.银行提供数据和资源,无需自行开发,无需外出展业;
5.帮助老客户减轻还款压力,有更多资金升值空间;
6.客户群体:持卡70天以上的活跃老用户,根据后台大数据分析对应分期服务;

岗位要求:
1.年龄18-35岁,高中学历及以上(应届生在校生均可),普通话标准,口齿清晰;
2.有从事过电话销售、信用卡销售、营销、客服、催收等销售背景的,可优先录取;
3.征信记录良好,非企业法人或个体户,没有在P2P或者小贷公司的工作经历;
薪资待遇:
1.基础薪酬 3300-4800+提成(底薪是按面试以表现以及过往工作能力定级),您入职一年后有四次晋升加薪的机会,可以跨级晋升,也有机会晋升组长、经理,主要还是看你的业绩表现。(每了个月有一次晋升调薪机会,一般提薪在500-1000 不等);
2.入职1-4个月有新人保护,平均月收入8千左右,业绩好月收入拿到1万多、2万多的同事也很普遍;
3.公司包吃包住专车接送,为员工解决后顾之忧,减轻了较大部分生活成本,每月加起来基本为纯收入;
4.收入的高低取決你自身的努力,多劳多得,不过银行平台的优势以及完善的培训是可以给你很大助力的;
5.具备完善的岗前、岗中、岗后培训体系,即便你是小白,只要你肯学,愿意学,来到这里有人教有人带,也能很快上手的;
基本福利:
1.保障体系:五险一金+商业人身意外险+年度免费职工体检,入职即购买五险,入职第3个月购买公积金,入职1年后额外购买商业人身意外险;
2.舒适住宅:入职可申请免费的高级公寓,上下班有专车接送;
3.营养饭堂:银行内部饭堂,每月更提供 350 元的餐补,一日三餐再也不用烦恼;
4.其他:健身房、游泳池、霸王餐、生日福利、节日礼包、年度体检
5.团队活动:内容丰富,有工作有生活更有归属感
6:智能机器人催激团队大数据客户分类标签等

岗位晋升:
1专业线或管理线横、纵向发展:营销员-组长-主管-经理-副总经理-总经理;
2.公司整体业务线种类较多,在本职工作做好的基础上,未来也有机会内部轮换业务条钱;
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,国际法定节假日正常休息;

职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、餐补、免费班车、定期体检、试用期全额

职位亮点:正规银行岗位,五险一金包吃包住上下班班车
工作地址
广东省佛山市南海区灯湖东路6号
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公司介绍
广发银行信用卡中心,简称广发卡,是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。 作为国内信用卡行业领跑者,广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元,累计发卡量突破1亿张,为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上,广发信用卡一直坚持以科技为抓手,持续建设“数字广发”和“生态广发”,不断推进数字化转型坚持注入创新能量,以数字化能力全面赋能经营管理。 在2022年的存量时代下,广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营,深耕差异化服务,通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年,“发现精彩”APP用户高速增长,业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现,广发信用卡获评“金融机构数字化转型领航者”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国***全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国***客户中心”。
工商信息
以下信息来自
企业类型
内资分公司
经营状态
在业
行业类型
货币金融服务
成立日期
2014年12月26日
注册地址
广东省广州市天河区珠江新城珠江西路10号8、9、10、11、12、13层
统一社会信用代码
91440000324972885Y
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘