岗位职责：
1、 建立并管理团队，负责部门员工培训、人员优化及日常管理；
2、 负责团队目标的制定和分解，制定销售策略并有效执行，完成销售任务；
3、 关注和跟进员工工作状态，帮助新员工快速开单转正；
4、 定期总结汇报，通过数据统计与分析对过程与结果负责；
5、 指导团队客户关系的维护与开发，帮助团队解决公关问题。

任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上电销行业团队管理经验；
2、品行端正、处事稳健、风险意识强，有高度的责任心和进取心；
3、有优秀的成交能力及辅助成交能力；
4、拥有良好的学习和沟通能力，较强的政策理解、综合分析以及组织协调能力；
5、有同行业客户资源的优先考虑，能力特别优秀者条件可放宽。

福利待遇：
年薪：15-20W
福利：绩效奖金、缴纳五险，周末双休，法定节假日休息，国内外旅游、节日礼品等