1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术，完成销售业绩指标；

2、开发企业方（B端）客户，深度挖掘企业方人力资源需求；

3、对合作中客户进行长期维护，增加客户粘性；

4、完成主管安排的其他工作安排。

任职资格：
1、大学专科及以上学历，优秀应届生亦可；

2、一年销售相关经验，有互联网人力资源行业销售工作经验者优先；

3、普通话流利，具备良好的销售意识；

4、富有很强的学习和沟通能力，良好的团队合作意识；

5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。