【本公司非保险行业，简历请勿投错】

一、工作职责：
根据公司部门经理的要求，落实日常工作内容
1.招聘：实施招聘工作（职位发布、筛选简历、面试邀约、初试评估、复试安排、录用通知、入职离职手续办理）
2、维护、更新、优化及拓展招聘渠道，及时发布招聘信息，回答应聘者相关问题
3、参与各大高校的校园招聘工作，跟进报名、预热、协助开展校招工作，有能力着适当给予参与面试官筛选初试着
4、制定、招聘相关的统计报表，部门活动量追踪，活动量数据统计报表，荣誉榜数据更新
5、完成经理交办的其他任务

二、任职要求：
1、21-28岁，大专及以上学历，人力资源、管理专业优，接受应届毕业生（已拿毕业证）
2、熟悉人力资源六大模块中招聘模块，有招聘经验者优先考虑
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
4、善于倾听，沟通能力强，工作积极主动，细心、有责任心，会基本office软件操作

三.福利待遇:
1. 基本底薪+提成+绩效奖金
2. 平安集团内部带薪培训、新人招聘奖励
3. 员工活动:定期组织文体活动、生日会、年会、聚餐活动、定期团建等

四、工作时间：
周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

五、在这里你可以获得：
1、世界五百强平安集团正式员工内训
2、专业系统的培训体系
3、公平透明的晋升途径，一季度一次晋升机会