岗位职责：
一、日常工作：
1、董事长工作日常的合理预约安排；
2、明晰公司战略规划，知晓公司重大经营决策及有关信息资料；
3、协助董事长处理公司公共关系和外联事物；
4、安排董事长商务洽谈的联络、会务、接待、陪同等事务及董事长授权下的商务活动；
5、集团内部各部门、各公司的沟通、协调；
6、对董事长交办的事项进行督办，及时向董事长汇报进度和结果；
7、受董事长的委托参与各类会议、事物等；
8、负责董事长客人的接待工作。
二、管理职能：
1、负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；
2、负责监督公司各部门工作落实情况及结果反馈，跟踪决议事项的推进等工作；
3、负责董事长外出期间授权范围内日常管理工作；
4、负责召集主持高层管理办公会议，并负责资料准备；
5、协助董事长执行对外的战略投资，组织对公司的重大投资项目的管理；
6、协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划、项目实施情况等。
任职条件：
1、有大型集团公司相关岗位的任职经验3年以上，年龄30岁左右；
2、人品好，形象佳；
3、本科以上学历，有相关金融工作经验优先考虑；
4、具有较强的沟通、协调、谈判能力，口头表达能力强。
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