岗位职责
1、负责集团招聘工作。
2、负责集团培训方面工作。
3、负责集团人力制度管理。
4、负责集团劳动关系管理工作。
5、负责协助领导对集团各分子公司人力条线进行管理。
6、领导交代的临时性工作。
岗位要求：
1、年龄30—35岁 ，懂办公软件；
2、性格外向开朗；形象良好
3、良好的语言表达能力，善于与人沟通；
4、做事积极主动，有责任心，细致认真 服从领导安排
5 、有人力资源，或劳务派遣公司工作经验优先
福利待遇：双休，节假日正常休息、 五险、绩效奖金，免费午餐，节日福利等
职位福利：绩效奖金、包吃、节日福利、年终分红、包住、五险一金
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