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任职要求:
1. 25-45周岁;
2.大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中/中专;
3. 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
岗位职责:
1. 参与和组织团队成员的招聘、培训。
2. 建立和管理区域优秀团队,进行团队的日常管理。
3. 根据客户售后问题,为客户排忧解难
4. 了解客户保障缺口,提供专业化保险方案推荐。
福利待遇:
1.岗位待遇:无责底薪+训练津贴+售后服务奖金+续期奖金+继续率奖金+钻石奖金+季度奖金+年终奖金+5年长期服务奖金等
2.享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
3.员工生日会,公司旅游,节假日礼品,团队聚会休闲娱乐活动等。