职位详情
教育背景：
大专及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、质量管理或相关领域的专业背景。
专业技能：
熟悉品质管理流程和标准，如ISO 9001、六西格玛等，并具备实践经验。
具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够独立分析品质问题并提出改进措施。
熟练掌握常用的品质管理工具和方法，如SPC、FMEA、MSA等。
工作经验：
具有3年以上品质管理或相关领域的工作经验，有小家电行业或制造业背景者优先。
能力要求：
具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技术和新方法。
具备良好的团队协作能力，能够与其他部门和团队成员有效沟通。
具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立承担品质管理任务。
优秀的文档编写能力，能够编写清晰、准确的品质管理文档和报告。
其他要求：
对品质管理工作有浓厚兴趣，致力于提升产品品质和市场竞争力。
有责任心，能够承受一定的工作压力，保证品质管理工作的顺利进行。
良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文品质管理资料。
加分项：
熟悉小家电产品的生产流程和质量控制要点。
具备项目管理经验，能够独立完成品质管理项目的计划、执行和监控。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
一、公司简介 广东新宝电器股份有限公司（股票代码：002705，下称新宝股份）始创于1995年，以“Donlim”（东菱）为核心自主品牌。专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、婴儿电器、健康美容电器、智能家居电器和电器配件等几大类产品。 新宝股份坐落于商业繁荣，文化教育鼎盛，曾有“广东四小虎”、“世界美食之都”、“广东银行”等美誉的家电之乡广东顺德，安徽滁州等另有生产基地。新宝股份至今员工超过20000人,专业技术人员超过3000人,厂房面积超100万平方米的大型企业。 新宝股份始终专注于全球小家电市场，电热水壶、蒸汽站、搅拌机、多士炉、滴液式咖啡机、面包机六类产品的出口量已连续九年位居国内第一，被誉为小家电出口量“西征冠军”。 二、薪酬福利 1、 为员工提供行业中具有市场竞争力的薪酬，享有年终奖励和年休假。 2、 为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。 3、 为员工提供良好的住宿条件（空调、电视、热水器等），享有伙食补贴。 4、 为员工提供丰富的文体设施，如篮球场、健身房、图书馆等。 5、 为员工提供完善的培训机制与职业发展通道。（应届毕业生训练营、学历班、外派学习、6Sigma班等） 6、 每周六、周日公司有免费班车往返东莞、深圳。 三、发展通道(专业、管理双通道） M类（管理类）：试用—定岗 专员—主办—副科长—科长—副经理—经理—高级经理—副总经理/副总监—总经理/总监 P类（专业类）：试用—定岗 专员—助工—工程师/主管—高工/高级主管—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师 公司网址：www.donlim.com 公司地址：广东省佛山市顺德区勒流镇龙洲路
