职位详情
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技能培训
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五险
工作职责：
1、负责人力资源管理工作，制定部门工作目标和计划，做好监督、检查和执行工作。确保招聘培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、考勤管理、企业文化等工作正常运行；
2、负责人力资源各项制度建设、流程完善及监督执行，确保运行效果符合公司管理要求；
3、负责人力资源各项预算规划及使用跟进，确保人力成本受控；
4、做好劳动应急预案，统筹处理劳资纠纷，降低用工风险，提升企业商誉；
5、处理公司管理过程中的人力资源问题，阶段人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6、及时提交各项人力资源相关数据和报表，为公司经营管理提供数据支持；
7、规划、推动各项企业文化活动的落地，加强员工的凝聚力；
8、参与组织公司各类管理会议的召开，跟进会议决议的落地实施。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人事行政部
公司介绍
南通通州江华纺织有限公司在南通通州区石港镇工业园区内，现有厂区始建于2010年，占地面积71200平方米，生产面积79000平方米。公司注册资本13000万元，现有员工150人，其中，研发人员35人。
公司为高新技术企业，主营业务为设计、生产、经营多种类型的非织造材料，广泛应用在干巾、湿巾、杀毒巾、尿不湿、创可贴等民生医疗产品中，拥有4条新一代水刺非织造材料生产线，不断深耕非织造材料行业多年，持续创新突破，共申请专利30余项，其中，取得发明授权8项、取得实用新型授权专利9项，所研发的“高蓬松医用水刺无纺布”荣获省重点推广高新技术产品称号。多年来，公司不断取得新荣誉，被认定为南通市工程技术研究中心，南通市专精特新科技小巨人，江苏省工程技术研究中心，江苏省企业技术中心，江苏省民营科技企业等。
