工作职责：
1、新机型导入生产：
A. 参与新机型评审，就可制造性进行评估，对于新工装治具和设备做出评估和准备。
B. 生产工程资料准备：新机型 SOP、标准工时、ATE 测试大纲标准编写。
C. 试产总结，汇总试产过程中暴露的问题点，跟进处理过程和结果，形成闭环管控，
并形成试产总结记录。
2、生产异常处理：
A. 针对产线或品质提出的生产异常，及时跟进和分析异常原因（可以找相关部门协助）
判定异常类别和责任归属，给出临时解决方案，对于生产工艺或制程导致的异常需
要给出长期的预付措施或解决方案。
B. 定期汇总生产维修记录和数据，从维修过程和数据中疏理 PCBA 异常点，分析异常
原因，判定异常类别和责任归属，制定相应的改善方案。
3、人员培训：
A.对不同岗位员工作业进行培训，对于关键岗位（如电池测试，成品老化，成品测试，
空压机，）制定长期的培训和考核计划。
B. 组织维修人员定期培训，建立维修作业指导手册，建立维修档案，形成的维修报表
数据。
4、现场提升和改善：
持续的改善和优化：提高生产效率，优化工艺流程，优化改进测试工装，定期做生产问
题汇总（每周）制定长期的优化计划
5、设备和治具维护：
A 生产工具、设备、仪器、工装治具维护和异常处理
B 生产设备，工具，和仪器点检和记录（电批力矩，仪器，万用表，设备接地，静电接
地，每周执行），ATE 设备、工具、治具（万用表，电源，电流表等）校对（每半年）。
C 新设备申购和评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、电子技术等相关专业
2、有移动电源/储能电源/应急启动电源行业1年测试工作经验优先；
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承担较大的工作压力。
职能类别：机械设备经理/主管