主要职责：
1、关注跟踪与公司经营管理相关政策法规的最新变化，进行合规风险提示；
2、参与完善公司规章制度、业务规则或流程建设，对政策法规和内部规章的执行情况进行日常监督；
3、推动、协调进行企业合规情况自我评估，识别、收集和评估公司各项业务的合规风险；
4、根据监管机关、上级或公司要求，编写各类合规报告；
5、对公司重大违规事件进行跟踪督办，整改追踪；
6、协助制定、推行公司合规文化，组织公司内部合规培训；

任职条件：
1、本科及以上学历，本科法律相关专业毕业；
2、具备法律职业资格，或合规类相关证书；
3、具有法律专业知识和法律检索能力，熟悉企业合规管理相关法律知识，或财务管理、审计相关专业知识；
4、两年年及以上（相关）领域工作经验。熟悉法律文书写作，熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，熟练使用制表、统计等工具；
5、爱岗敬业，责任心强，工作认真细致；
6、优秀应届毕业生亦可考虑。