职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
餐费补贴
公司规模大
扁平管理
职责描述：
内部：管理服务江岸区域20多家门店，与内部相关人员协调门店运营，产品使用相关事项，以及各类培训的开展工作。
外部：熟悉城市经纪门店业务情况，赋能店东以及经纪人，提升门店业绩产出占比以及开单率等；
1、负责门店运营管理，通过店业务辅导、培训等方式提升单量、门店业绩；
2、制定区域完成目标，目标分解及达成策略；
3、负责与公司各部门协同合作、解决协调处理各类问题；
4、整合外部资源，增强区域粘性，与区域内门店建立链接、组织各类活动促进团队合作；
5、及时传达解释并执行公司的各项政策、制度，提升公司品牌。
任职要求：
1、大专学历以上，专业不限，30岁以内优先；
2、PPT制作演示，推动区域联动（会议组织、目标下达、监督执行），演讲培训技巧，数据报表解读&应用；
3、三年及以上房产行业从业经验，懂得二手房业务；
4、具备较逻辑思维能力，强执行力，积极主动，沟通力能力强，团队协作意识强。
岗位属性base江岸区各门店，需要走访，除开会外无需到公司。
其他信息
语言要求：普通话
公司介绍
58同城，遵循“开放协作、简单可信、学习成长、创新进取”的企业核心价值观，以“让生活简单美好”为企业使命，以“人人信赖的生活服务平台”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域，旗下拥有安居客、转转、58到家、人人车、赶集网、中华英才网、58魔方、爱房、驾校一点通、58数科、58同镇、58部落等。
2005年12月，58同城创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行AI、大数据、VR可视化、智能化技术创新，完善用户服务标准化和保障体系，为客户提供更专业、高效的服务，全方位的市场营销解决方案，让用户更安心，让更多人生活简单美好。
2021年，58同城全面向产业化布局发展，公司以“4+N”投资布局发展战略，围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群，通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展，打通上下游服务产品链，逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。
