职位详情
年终奖金
五险一金
交通补助
免费班车
餐费补贴
公司规模大
管理规范
带薪年假
节日礼物
定期体检
岗位职责：
1、协助分子公司或部门确定年度人事预算及成本；
2、协助分子公司或部门制定织架构、岗位设置及工作职责，确保分工、人效合理；
3、协助分子公司或部门制定绩效考核及薪酬方案；
4、协助分子公司或部门持续完善人事相关制度；
5、推进人力资源管理政策体系和制度规范在分子公司或部门的落实；
6、熟悉分子公司或部门岗位需求、有效进行工作分析协助完成员工招聘、录用及试用期考评等
相关流程；
7、负责分子公司或部门员工的入、离、调、转、合同续签、解聘及参保等审批流程；
8、按时完成分子公司或部门员工工资福利计算与发放；
9、按时汇缴分子公司或部门各项社会保险及公积金，并按标准进行数据汇总，确保汇缴的及时
性；
10、负责出具分子公司或部门每月人事变动通知，根据每月人员及信息变动情况，维护系统数据；
11、负责开具分子公司或部门员工收入证明、在职证明等文件；
12、依据集团的用人规定，及时协助分子公司或部门管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐
的劳动关系，维护公司良好的雇主形象。
招聘要求：
1、全日制本科及以上水平；
2、具备社会主流“三观”要求，具有企业归属感和个人提升自驱力；
3、工作、人际关系原则性和流程意识强；
4、服务支持和横向协同意识强；
5、具备较强的变革意识和适应性，具有交流沟通和协同统筹能力；
6、熟悉 office 等必要的办公软件，具有很好的信息系统运维学习基础；
7、财务、法律、人力资源和企业管理专业基础背景从优。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
集团是国内腕表产品销售和服务商，专业从事中高端腕表产品零售、批发的全渠道流通服务，并提供相关售后服务及配套延伸产品。
集团多年来专注于腕表类消费市场，凭借对腕表文化的深刻理解和丰富的腕表产品营销经验，依托专业的运营团队，构建了包括盛时表行、品牌专卖店、盛时奥莱、盛时网、第三方合作平台、维修及服务中心网点在内的全渠道营销网络体系，成为了连接腕表消费市场和腕表生产商的重要纽带。同时，盛时集团利用与腕表终端消费者的良好互动，建立了完善的客户服务系统和数据库，一方面有利于后续的精准营销，为消费者提供个性化的服务，另一方面可向上游腕表生产商提供准确的市场信息反馈，引导其开发、生产契合市场需求的腕表产品，因此集团在腕表消费者中享有良好的口碑，同时也与上游供应商，包括国际知名腕表生产商瑞表集团、路威酩轩集团、历峰集团、劳力士集团、开云集团等形成了长期稳定的合作关系。
截至2020年底，集团零售的进口腕表品牌数量逾50个，包括劳力士、积家、江诗丹顿、宝玑、宝珀、卡地亚、万国、欧米茄、浪琴等全球知名品牌，同时盛时集团还拥有天梭、美度、CK、汉米尔顿、雪铁纳、GUCCI 等畅销品牌在我国市场的总经销权。自有零售渠道年销售占瑞表在中国国内销售总量的1/3以上并呈增长趋势。
我们在国内共设有6大区域，下设38个片区进行管理精耕，在中国内经营390+间零售门店，分布在130余个城市，170+盛时钟表维修服务中心和站店，拥有40+知名钟表品牌官方维修授权
