职位详情
岗位内容：
1、独立负责全面HRBP工作，即从业务战略、策略到执行落地的闭环。为业务部门的战略达成提供议并在共创、传递宣贯、复盘等方面实践落地
2、深入贴近部门业务进展及人力现状，制定 HR 策略及计划并能有效落地，从而保障组织效能不断提升；
2、从外部洞察到内部组织诊断中找组织能力差距，形成HR解决方案，促进组织效能提升。
3、传承公司文化和价值观，营造良好的团队氛围及员工关系，提升组织能量，保障组织的持续健康成长
5、在业务部门推动公司层面的变革和流程制度优化，提升人力资源运作效率
6、其他人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控和评估和沉淀。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备6-10年以上大型企业HRBP工作经验，有支持消费品行业独立业务经验优先；具有招聘or猎头背景强加分；
2、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够有效管理团队；
3、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，有责任心和主动性。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
公司简介：
公司2018年正式创办成立“秋田满满”婴幼儿辅食品牌，切入婴童食品领域，产品线覆盖6个月-12周岁全年龄段婴童，主营胚芽米、儿童面食、面粉、馒头等中式辅食，构建全周期婴幼儿辅零食体系，是一家集研发、生产、销售于一体的母婴食品企业。
2021年完成千万美元级A轮融资，Q1季度销售额破亿，同比增长700%，主打产品——有机胚芽米已连续2年在对应品类获得天猫销量**，累计销售额超过20亿，已陪伴2000万+新生儿家庭。
发展历程：
2018年，创办成立秋田满满，正式切入6个月-12周岁婴童辅零食行业
2019年，主打胚芽米辅食，辅零食近百款研发上线，胚芽米天猫销量品类***
2020年，有机胚芽米连续2年天猫品类销量**
2021年，秋田满满完成千万美元级A轮融资，Q1季度销售额破亿，同比增长700%，斩获百万家庭信任
企业文化：
企业使命：做最好的宝宝食品
企业愿景：深耕100年
企业价值观：同理心 自驱务实 自省利他 坚守责任
品牌荣誉：
2020年10月首届京东母婴飞速成长星锐奖
2020年11月天猫智囊团**奖
2021年1月町芒2020母婴食品品牌榜***10
2021年3月京东新锐品牌奖
2021年4月年度天猫母婴亲子年度**发展潜力新锐
2021年8月金宝宝年度婴幼儿趣味食品奖
2021年度抖音辅食***
2021-2022年度快手辅食**
2021年-22年度京东增速**
2021年至今有赞行业品牌销售**
2022年至今唯品会行业品牌销售****
2022年至今新零售连续行业**
2022年线下全年销售超过2000万盒/包
2023年4月拼多多行业品牌销售**
