【岗位职责】
1. 负责公司考勤管理，请假申请、加班补时申请的审批以及月度考勤表的制作等工作。
2.负责行政部门管理。
3. 负责公司奖惩制度及员工工作纪律管理，奖惩提报审批及月度奖惩汇总表的制作等工作。
4. 负责公司资产盘点、资产采买、资产报修、资产报废等相关资产管理工作（包含固定资产和无形资产）。
5. 负责公司的快递收发、机酒宴请预定等工作。
6. 负责公司来访人员的接待等工作。
7. 负责公司团建和员工福利的管理和执行等工作。
8. 负责公司办公环境管理、维护及优化升级等工作。
9. 负责领导临时安排的其他工作。
【任职要求】
1. 具备极强的沟通能力，待人亲切、反应灵活、能够与人顺畅交流。
2. 具备良好的执行能力，细致认真、思维清晰，能够快速解决问题。
3. 具备较强的责任心、敬业精神和服务意识、忠诚守信、积极乐观，能够推动企业文化正向传播。
4. 能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5.本科及以上学历。
【福利待遇】
1. 无责底薪+绩效奖金+行政奖励
2. 工作时间：09:30-18:30
3. 不加班：就算加班可调休、有车补、有餐补
4. 公司设有固定能量补给站：网红零食、爆款饮料全都有
5. 公司定期提供下午茶：奶茶、咖啡、点心、冰激凌等等
6. 公司大小团建活动不断：户外活动、野营放松等等
【晋升方向】
部门负责人—分公司行政总监—集团行政总监
注：公司业务板块涉及营销广告、电商推广、知识付费等新媒体业务，团队氛围轻松、对接扁平化。