岗位内容：
1. 负责区域门店的运营支持与培训工作。开展新员工入职培训，在职员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关知识内容。
2. 负责所辖区域的商家运营管理工作，协助并指导门店负责人对其门店人员做定期培训。
3.撬动品牌方及相关合作的商家定期展开异业合作提升推广及品牌曝光度。
4.制定培训计划，每月、每季度配合厂家落地线上及线下营销方案，依据厂家指导、市场销售情况组织培训，分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案。
5.维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划。
6.可以独立组织策划20人以上产品宣讲会。负责公司相关产品推广、宣传、会销工作。
任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有至少2年相关的工作经验。
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务
4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的。
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