岗位职责：
团购沟通/发现问题解决问题/零售逻辑/团队管理
1. 负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；(需了解门店成本及利润，商品调拨平台，关注数据和调拨)
2. 参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3. 负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；（关注人员绩效提升）
4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；
5. 与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
6. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；（接触合作商）
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上零售工作经验，1年以上门店团队管理经验；
2、对小米公司有一定了解，认同公司文化；
3、具备零售连锁行业运营管理专业知识，熟练操作办公软件；
4、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的协调与沟通能力。
年龄要求：35岁以下
职能类别：门店经理/店长
关键字：销售