工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 负责公司培训计划的组织和实施，包括培训计划的制定、培训讲师的安排、培训过程的记录等。
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息的更新、员工关系维护等。
- 协助公司总经理处理公司日常行政事务，包括对接政府相关部门、处理公司行政后勤等。
- 遵守公司的各项规章制度，协助公司进行合规经营。
职位要求：
- 大专学历，熟悉人事行政管理流程，有相关工作经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的抗压能力。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 了解服装行业者优先。
- 有团队合作精神，责任心强，工作态度积极。
上班时间早上九点，下午18点，星期天休息
职能类别：人事专员
关键字：劳动关系招聘与配置培训与开发薪酬福利