【招聘岗位:人力服务外包成市场部长/经理】
1.负责与需要劳务派遣企业的开发和维护,维护已有客户关系,与客户达成合作;
2.负责与各大国内外企业关键人物谈判劳务派遣合作,为企业输送人才以及薪税招聘技术等外包服务;
3.开发新的资源并发展成为公司的持续性客户;
4.有计划性的拜访客户,扩展人脉,了解人力资源级相关行业;
5.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧,了解人力资源及相关行业;
任职资格:
1.对人力资源市场营销工作有较深刻认识敏锐的把握市场动态,人际交往能力强,
2.有5年以上的相关经验也熟悉流程,有服务外包BPO、RPO、ITO、KPO项目经验,能独立完成业务优先;
3.能承受压力,责任心强 ,有开拓精神,适应出差灵活办公;
4.计划,组织,沟通,协调,舒服能力,团队管理建设能力;
5.有相关行业资源者优先,特别优秀的人员与公司合作派遣项目。
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