岗位职责：
1、对接业务部门招聘需求，沟通确认人才画像，定期与用人部门沟通招聘进展及相关问题；
2、独立完成从简历寻访-电话沟通-面试邀约-现场面试-录用评估及沟通招聘全流程，积极主动，为结果负责；
3、定期汇总招聘数据并作出分析，持续改进优化招聘各节点中遇到的问题；
4、拓展和维护招聘渠道及公司人才库；
任职要求：
1、大专及以上学历，有互联网金融行业招聘经验优先；
2、积极乐观，结果导向，快速理解业务部门诉求，沟通界面良好，抗压能力强；
3、热爱招聘，抗压性强。

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行业要求：全部行业