岗位职责：

1、按公司年度经营目标，组织开展各项运营管理相关工作，协助上级制定营运管理计划，监督、实施并达成各项指标。

2、负责公司各部门月度年度目标和计划总结并汇报给总经理，提交公司目标计划执行的数据统计、分析与报告。

3、根据公司预算管理要求，达成月度、季度、年度各项预算指标，对各项成本进行有效控制，定期检测财务状况。

4、组织协调各部门制定公司各项经营管理制度及流程，贯彻企业制度化、规范化管理，监督公司各项指标和计划的实施及完成情况。

5、负责对接母公司要求的公司运营数据，维护内部和外部关系，与其他部门和机构进行沟通合作，以确保组织能够更好地达成目标。

6、完成上级交办的各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上商业管理、运营管理经验。

2、较强的组织管理能力，优秀的沟通、协调、跨部门合作能力。

3、具备数据分析能力，能够通过分析研究找到原因并解决问题，确保公司业务稳定快速发展。

4、工作责任心强，能够承受工作压力，目标成果导向。

5、熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PPT、CAD及文字功底。

其他信息


所属部门：综合部