职位详情
年底双薪
股票期权
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
午餐补助
定期体检
年度旅游
五险一金
岗位职责：
1、 根据公司年度战略目标协助建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运营管理；
2、 整理与挖掘公司各部门、各事业部培训需求，制定、组织、实施年度、季度培训规划以及月度培训计划；
3、 基于业务拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，主导完成各事业部、各部门开发符合业务的培训课程；
4、 协同HRBP，统筹项目资源，把控项目进度，追踪培训效果，并进行及时复盘和优化调整；实施项目的个性化落地闭环；
5、 协助建立公司文化发展体系和规划，负责MI、BI、VI系统的优化和推广工作、全面推动企业文化系统建设。
6、 负责组织开展公司企业文化建设专项活动，保障活动有效性。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历，5年以上培训管理岗位工作经验，有中大型互联网企业培训体系搭建经验者优先；
2、能独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验，有过优秀案例萃取经验、运作过大型培训项目者优先；
3、具有较强的抗压能力，协调能力和执行力，对培训工作有着很强的动机和热情；
4、有创新意识，善于反思总结，乐于分享，有企业文化运营管理经验优先；
5、具有较强的体系化思维，能够基于业务需求不断迭代培训体系，文化体系、完成业务赋能；
公司介绍
北京车晓科技有限公司（简称车晓科技），专注于信用风控的专业基石服务商。由上汽集团、华软投资等机构战略投资；目前员工有400余人，其核心团队由来自小米、平安、上汽、京东等知名企业高管组成，拥有 15 年以上保险、车联网、金融、 风控等相关行业积累和技术经验。公司总部位于北京，其核心区域上海、广东、成都等地均有产业布局。公司依托大数据、AI、BI、5G、IOT等底层关键技术，历经十余年的行业沉淀，自主开发了保险风控平台、汽车金融风控平台、商用车风控平台、科技资产管理平台、新保险交易平台、渠道管理平台、政府智能监管风控平台、机构智能评级平台等核心生态产品，核心为保险+金融提供穿透式、全链条风控保障和增值服务；产品同时为监管方、保险方、资金方、资产方、渠道方、终端客户提供全链条的以风控为核心的《科技金融+科技保险+科技资管》综合解决方案。 公司一直以构建行业基础设施为使命，坚持“场景+科技”为指引，业绩持续保持高速增长和盈利。
