职位详情
年终奖金
股票期权
全勤奖
年度旅游
节日礼物
子女福利
团队聚餐
绩效奖金
带薪年假
岗位职责描述
1.负责Maker创客硬件产品的整体规划，包括市场调研、需求分析、产品定义和路线图规划。
2.与研发团队合作，确保产品开发符合技术规格和质量标准。
3.管理产品开发周期，包括时间表、预算和资源分配。
4.分析市场趋势和竞争对手，以确定新的产品机会和改进现有产品。
5.协助产品的营销推广活动，包括推广策略、展会支持等。
6.与销售团队合作，了解客户需求，输出高质量的产品资料文档，提供产品培训和技术支持。
7.监控产品性能，收集用户反馈，持续优化产品功能和用户体验。
任职资格描述
1.电子工程、计算机科学本科以上学历
2.至少5年以上的产品经理工作经验，有创客市场或技术产品背景者优先。
3.熟悉ARM芯片和x86芯片面向的创客解决方案优先
4.熟悉硬件产品开发流程，包括设计、原型制作、测试和生产。
5.熟悉开发者软件系统，为用户提供良好的软硬件产品。
6.具备出色的项目管理能力和跨部门协调能力。
7.能够理解和分析技术规格，以及将复杂的技术概念转化为用户友好的功能。
8.具备良好的市场洞察力和商业敏感度，能够针对全球市场制定有效的产品策略。
9.优秀的沟通和人际交往能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系。
10.具备一定的领导能力，性格严谨，积极乐观，能够激励团队成员达成目标。
11.具备良好的英语读写和口语能力优先。
加分项：
1、拥有PMP证书或相关项目管理资格。
2、有教育市场产品经验优先。
3、有在敏捷开发环境中工作的经验。
4、熟悉云计算、大数据或人工智能等新兴技术领域。
5、有社区用户运营能力，良好的用户互动和问题解答能力
其他信息
语言要求：英语、普通话
所属部门：产品中心
公司介绍
世野科技成立于2014年11月份，基本信息如下：
1、公司有两块业务：KHADAS品牌，定位ToC市场，以及NAMTSO平台，定位ToB业务；
2、KHADAS品牌定位“科技+生活+潮品”，当下主要以海外市场为主，发展历程如下：
a)品牌早期受限于团队规模（3人）及运营资金（现金流不足￥10万），以开源SBC产品作为切入点；
b)当品牌在对应领域有一定知名度后，扩增产品线覆盖市场更大的Hi-Fi音频类产品；
c)当前，KHADAS已经启动智慧办公产品线，正式进军ToC市场（早期产品线侧重于专业类C端市场）；
3、NAMTSO平台，包含ODM服务：
a)NAMTSO的商业模式及定位为：Industrial SBC + ODM服务；
b)ODM服务是世野科技成立之初的主要业务模式，在公司初期支撑业务及团队发展；
c)KHADAS品牌成立之后，母公司发展重心有所调整，ODM项目的引入开始采用“少而精”模式，
4、工作环境：地铁上盖（一号线坪洲站）写字楼，交通便利，周边商业发达；
5、福利待遇：下午茶、隔周团队活动+聚餐，五险一金以及比较完善的奖金制度；
6、关于团队：
a)团队比较年轻，目前平均年龄30.1岁（22年8月）；
b)团队相对比较全球化，小伙伴分别来自新加坡、俄罗斯、巴基斯坦、以及中国广东、广西、江西、福建、湖北、湖南、河南等地；
c)团队具备跨平台、跨架构的研发实力，包括Amlogic、Rockchip、XMOS及Intel X86；
d)目前团队规模61人（22年8月），科技型企业，每一个“你”都是我们团队的核心；
7、Milestones：
a)2014年11月：世野科技成立
b)2016年11月：成立KHADAS品牌，并发布KHADAS VIM1 SBC产品
c)2018年3月：世野科技成为Google供应商，同年，KHADAS VIM2成为Google Fuchsia系统ARM64主开发平台之一；
d)2019年，实现收支平衡；
e)2020年7月，成立子公司哈哒科技，KHADAS品牌独立发展；
f)2021年3月，成为Facebook供应商，跟Facebook加州团队直接对接商务；
g)2022年7月，完成子公司NAMTSO纳木措科技的注册，并成立独立事业部；
8、使命和愿景：
成为一家你自己认为有那么一丁点Niubility，且你身边的家人、朋友也都这么认同的科技公司。
9、核心价值观：
1）聚焦长期价值 Long-term Value Focus
2）个人成长很重要 Personal Growth = Company Success
3）从优秀到卓越 Good to Great
4）开心很重要 Being Happy ^.^
5）力所能及地承担一些社会责任 Practice Social Responsibility
10、截止2022年8月份，我们已经向早期加入公司并做出一定贡献的11个小伙伴免费赠送了股权或股份。
