1、市场调研、学习相关行业知识;
2、分析职位，确定目标人选;
3、确定搜索方案，多渠道搜寻人才
4、与目标人选电话沟通，确认意向;
5、人才评估、推荐报告撰写、面试跟进、薪酬谈判、背景调查、离入职跟进等猎头全流程。
任职要求：
1、年龄22-35周岁，统招大专及以上学历
2、有好奇心，对个人职业规划有清晰方向;
3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力与理解能力，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强;
4、具有良好服务意识、协调能力，亲和力强;
5、电脑操作熟练，适应办公室办公，电话及线上沟通方式。
待遇：
五险+双休+国家法定节假日+下午茶+团建+良好的晋升空间
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