公司以终端百货贸易零售为主，流量数据营销模式为核心 市场类需要培养专业的营销团队，内部提升无空降，选拔基础门槛拓宽但考核有标准不变 任职要求 1性格与习惯测评：不能太社恐，不能过于保守，不能太矫情...。 2韧劲强，愿力强，能在阶段时期耐得住辛苦。 3有团队精神，有集体意识。 4学习总结能力突出，转化效率高，岗位协作严谨。 5市场营销基础理论观念清晰，营销模式熟悉，营销逻辑灵活 岗位职责与内容 3-4个月周期学习零售终端数据流量系统： --有前辈辅助 --有团队资源协助 --优异者有机会与分公司交流学习 1．指定片区内最大化进行流量收集，转化，再促活。 2．产品市场的熟悉，对接，跟踪，渗透。 3．用户市场的熟悉，调研，分析，概率分步。 4．售前，售中，售后逻辑内容的专业化培养。 5．大客户处理，团购模式的对接，渠道内容的学习。 岗位个人基本要求 1敢尝试，有想法。 2能吃苦，会学习。 3有培训能力基础的同学优先考虑。 薪酬福利 基础2200+200全勤+300出差补贴+绩效 转正后：基本薪资3500-5000元/月（个人为辅，团队为主） 市场营销岗位会晋升营销部区域总经理 实习岗-营销助理-团队营销组长-营销策划预备副经理-片区副经理-大区营销总经理