一、岗位职责：
1、根据公司的发展战略，组织制定电力工程事业部的营销规划，并组织实施；
2、根据公司的年度经营目标，制定电力工程事业部的经营目标和管理目标，并完成年度经营目标；
3、根据年度经营目标，组织制定（或修订）相关的管理流程和管理制度，确保年度经营目标的达成；
4、负责电力工程事业部团队建设、绩效评估、培训等工作，提升团队的凝聚力和战斗力。
5、负责电力工程事业部相关业务的谈判与合同签订；
6、及时准确掌握电力工程事业部成本费用和现金流情况；
7、参与公司重大经营的决策，为公司发展提供合理化建议；
8、及时准确掌握市场动态（国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息）和客户动态，分析市场发展趋势，提供超越客户期待的服务；
任职资格：
1、年龄：30-45岁；
2、学历：电气工程及其动化、电力系统等相关专业、大专及以上学历；
3、经验要求：从事工程项目管理工作10年以上，8年以上电力行业工作经验；
4、知识要求：具有输电、变电、配电及用电等相关专业知识，熟悉电力系统输电、变电、配电及用电等项目的施工管理流程；
5、能力要求：10人以上团队管理经验，具备出色的沟通能力及丰富的团队管理经验；对高低压输配电行业等有比较深入的了解，并在此领域具有较强的拓展能力；必须能看懂并分析技术图纸；必须精通造价预算；必须具备硬核的专业技术能力。拥有丰富的系统内客户资源；熟悉电网等电力系统运作流程并拥有良好人脉，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；