岗位要求：（1）制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标；（2）要独立制作文档（PPT）、制度、考核；（3）要独立应标、制作标书、运行投标业务；（4）要独立制定年度、分段销售计划；（5）要独立应对用户及各层面的各项环节人员；（6）管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展销售人员等，能带领商务团队运行各项商务工作；（7）负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告；（8）能独立应对商务应酬。
任职要求：（1）品德为先。（2）必须具备5年以上销售领导经验。（3）具备较强的职责协调能力，能有效带领和管理团队。（4）具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制度相应销售策略。（5）会开车
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