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更新:2024-04-30
高级薪酬绩效专员
8千-1.2万
赣州章贡区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
领导好
发展空间大
扁平管理
管理规范
岗位晋升
双休
一、岗位职责
1.负责优化公司薪酬制度,制定薪酬预算;

2.负责分析公司薪酬水平,为公司人力资源布局提供建议;

3.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目,如年度工资、奖金审核,年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认;

4.根据公司绩效管理的要求,组织实施绩效管理;

5.设计绩效管理方案,组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施,提供绩效管理优化建议;

6.协助开展员工职业发展建设,进行专业职级评审的宣导和组织,完善职级体系的系统化管理;

7.对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析,建立绩效信息库,为人员培养和发展提供信息支持;

8.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.本科及以上学历,人力资源或相关专业,有会计相关工作经验者优先;

2.拥有3年以上大型上市企业薪酬、绩效实务独立操作经验,有集团化公司薪酬、绩效管理经验者优先;

3.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法,熟悉媒体、互联网行业者优先;

4.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力,能承受较大工作压力;

5.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识;

6.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。

其他信息

行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部
工作地址
赣州-章贡区赣南创新与转化医学研究院
公司介绍
赣南创新与转化医学研究院 赣南创新与转化医学研究院(以下简称“研究院”)是赣 州市以新型举国体制建设的区域科技创新中心、探索高端产学 研深度融合发展新路的重要实践主体,由赣州市章贡区人民政 府、赣南医学院及其附属医院联合国内外知名院士专家教授共 同组建的高端生物医药新型研发机构。 研究院始终围绕习总书记在江西视察时提出的“努力在加 快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争 先”的目标要求,秉持“为科学注入红色基因,用科技服务健 康中国”的办院宗旨,始终坚持“四个面向”,聚焦生物医药 领域国际前沿,开展临床重大疾病的原创基础和应用研究,引 领科技创新发展。 研究院现有面积近 4 万平方米,已建成创新药物研发中心、 高端生物试剂研发中心、医学科学研究中心、模式动物工程中 心、和宠物大健康研究中心等七大研究中心,配备国内外先进 的科研设施设备近万台,已形成完善的自主创新科研技术体系 及成果转化体系,为国际一流高水平基础研究和创新药物研发 与转化源头创新奠定了重要基础。现已组建 300 余人的生物医 药领域科研创新团队,包括院士、各类国家级高层次人才、省 部级人才获得者 50 余人,在院研究生 100 余人。研究院已获批江西省新型研发机构、江西省引进共建高端 研发机构、江西省模式动物工程研究中心、江西省模式动物研 究中心、赣州市“周末工程师人才驿站” ;并与空军军医大学 共建国家分子医学转化科学中心江西中心,与空军军医大学、 江西青峰药业有限公司整合重组“重大疾病新药靶发现与新药 创制全国重点实验室”,与章贡区疾控共建“章贡区疾病预防 控制中心专业实践教学基地”等。 研究院科研实力雄厚,累计发表国际杂志论文 300 余篇, 获得国际发明专利授权 100 余项,曾多次获得国家、省市级各 类奖励 30 余项。 研究院将不忘初心,不断加快实施创新驱动发展战略,开 辟创新发展新领域、新赛道,不断汇聚高层次优秀人才,在国 家创新体系和区域源头创新活动中,打造中央苏区科技创新示 范基地,探索一条城市高质量发展之路。 科技创新,以人为本,我们热忱欢迎朝气蓬勃的优秀人才 加入创新研究院,与创新研究院共同成长,共创佳绩!
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