职位详情
工作职责:
1.完善博士中心团队工作标准及服务流程，指导团队工作高效开展各项工作；
2.带领团队了解客户申请博士留学的相关背景情况，指导客户准备博士留学申请文书的策划与撰稿，包括套磁信、Research Proposal等；协助学生进行学校申请、跟进签证环节及后期服务；
3.协助公司进行市场活动品牌宣传（如对外讲座/咨询等）；
4.负责博士导师团队建设、人才储备及培养；定期组织各项培训提升团队的专业度；
5.协助销售中心对客户进行签约协助及答疑等。
工作要求：
1.本科以上学历，3年以上教育行业管理经验；
2.英文功底扎实，拥有较高的英文写作水平，有留学申请文书岗位经验优先考虑；
3.具备优秀的人际沟通能力和团队合作能力、抗压能力强；
4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和培养下属团队的能力。
PS：根据管理经验定位主管或经理级别。
福利待遇：
1、五险一金： 试用期开始购买；
2、额外奖励： 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚（结合公司业绩发展情况而定）；
3、调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；
4、工作时间： 做5天休2天，每天上班7.5小时；
5、法定假日：每年享受5天带薪年假（新入职员工）及11天法定节假日休息；
6、团队活动：年度免费体检1次，公司组织免费旅游；
7、员工活动：年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等；
8、公司规模：已有员工超过3200人，90%来自海内外知名高校，扁平化管理，管理制度规范；
9、培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制，利于员工个人职业发展；
10、孕期员工关怀：怀孕6个月以上的员工，每天可享受1小时的休假时间。
职能类别：留学顾问
关键字：英文学校申请申请文书教育行业管理
英语精通
工作地址
天河路385号太古汇发展项目办公楼1第17层1701号房
公司介绍
启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。
启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，启德教育已经在北京、广州、深圳、上海、济南、青岛、南京、武汉、长沙、厦门、大连、沈阳、郑州、重庆、西安、宁波、杭州、成都、天津、福州、石家庄、南昌、昆明、长春、珠海、南宁、太原、合肥、苏州、海口等30个国内一二线城市设立了分支机构，并在中国香港、佛山、东莞、汕头、烟台、宜昌、中山、唐山设有办事处。在澳大利亚的悉尼、阿德莱德、墨尔本、布里斯班，加拿大温哥华、多伦多，英国的曼彻斯特设有海外办事处。目前集团员工超过3000名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。
启德教育成长历程：
1985年，广州欧美同学会成立国际交流部。
2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。
2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。
2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。
2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外直营办事处。
2010年，启德考培事业部成立。
2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。
2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。
2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立，并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华分公司成立。
2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。
2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国分公司在曼彻斯特成立。
2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布；启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。
2019年，启德教育成立太原、唐山、南宁留学分公司。公司提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念。
2020年，启德教育集团成立20周年，集团发展迈向新的台阶。成功举办***届线上国际教育展。
2021年，“i启德”小程序重磅上线，揭开客户服务新篇章；成立合肥/苏州/海口分公司。
