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岗位职责:
1、协助董事长处理内、外部关系,并做好相关接洽、接待工作;负责董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务工作;
2、了解董事长的日常工作行程,陪同董事长进行商务应酬及出差;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;参与公司重要项目投资、谈判等,撰写商业计划书,提出可行性方案;
5、组织并参与董事长召开的有关会议,负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实,并把落实情况及时反馈;
6、对董事长的批示做到及时、准确的上传下达和及时的信息反馈;
7、负责起草日常公文、报告等相关文书资料;
8、协助董事长协调各部门工作,促进相关工作的推进;
9、完成董事长安排的其它工作;
l任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,形象气质佳,具备商务礼仪和职业道德;
2、具备处理政府、协会及企业商务关系的经验;
3、具备优秀的战略思维和创新思维,有较强的商务谈判能力和分析能力,工作认真细致,逻辑思维清晰;
4、具备出色的人际沟通协调能力和团队协作精神;
5、具备企业文书、政府报告、项目方案等的撰写能力;英文流利;
6、有激情和热情,抗压能力强,适应经常短期出差;
7、熟练驾驶,接受商务应酬及加班;
8、提供广阔的发展晋升空间;表现优秀者,有期权激励。