工作职责:
工作职责：
1. 负责酒店全面日常运营管理；
2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
任职资格:
任职资格：
1. 大专及以上学历 ；
2. 1年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；
3. 丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；
4. 认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；
5. 可接受区域内短期派遣。
职能类别：酒店/宾馆经理
关键字：培训财务成本控制连锁酒店人员招聘运营管理人事酒店运营管理员工关怀营收