一、任职要求：
1.年龄21-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历。
2.有销售、教育行业经验优先。
3.应届毕业生市场营销、师范类专业优先。
4.擅长与人沟通，有良好语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先。
5.有韧性，能承受工作压力。
6.有良好的团队合作精神。
7.有足够上进心。
二、岗位职责
1.公司提供精准客资，邀约家长学生到校（只负责邀约到校，学校有专门接待老师配合）。
2.已报名学生的维护、转介绍等工作。
3.收集行业市场的竞争情报，协助项目经理分析和总结相关信息，以便项目调整及优化。
4.定期做数据分析和反思，及时与主管领导进行交流对接。
三、薪酬福利
1.空调，冰箱，微波炉，地铁下车即到，不用风吹日晒雨淋。
2.社保、周末双休，法定节假日休、超长春节假期。
3.带薪培训，主管/师傅一对一帮带。
4.培训见习期7天，试用1~3个月。
5.晋升：招生助理—招生专员—招生老师—团队主管—团队经理。
底薪（3000）+福利+非销绩效+销售提成，平均年入10W，优秀可达20W。
年龄要求：21-35岁
职能类别：招生老师
关键字：招生老师课程顾问顾问