生产储备干部1、应届毕业生（专科或以上）；2、生产储备人才，8小时或12小时；3、机械、电子、机电一体化、数控、模具、材料、英语、德语等专业毕业都可以学习；4、能吃苦，有耐心学习，钻研技术；1.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本；
2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案；
3.协助车间安全生产管理、现场5S管理；
4.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）；
5.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估；
6.领导安排的其他临时性工作。 1.对生产异常进行分析处理和改善，效率提升2.晨会宣导发生异常，对员工加强宣导培训及预防措施3.依照生管排程订单，跟进物料及生产进度4.换线时及时处理不良和物料的整理5.针对耗材，办公用品的请购与领用进行管控，确保不浪费6.宣导安全生产，生产现场的纪律5s的要求7.协助配合完成上级交办事项技能要求：1.熟悉生产各项工艺流程2.合理安排每日生产计划排程3.生产异常问题的反馈及处理4.KPI四表的理解使用/效率/无效/换线/良率分析能力5.生产日常的管理及人员协调6.精益生产的认识及灵活运用7.熟练使用办公软件：正航、TB、各类表单文件处理等8.员工的安全培训与监督9.责任心、沟通能力、协调力、配合度强
职能类别：生产领班/组长
关键字：应届毕业生