1、根据公司的经营发展战略,建立健全公司市场拓展管控体系,制定相关制度及操作流程并组织实施;
2、根据公司年度经营管理发展目标,制定营销方案及实施计划并组织实施,保证公司顾客数量任务目标的实现;
3、策划并组织实施线上、线下等各类新客拓展活动等相关工作;
4、负责运营团队的人才培养及日常管理工作;
5、负责与其他部门沟通协调,以达成公司经营目标。
任职要求:
1、5年以上大型连锁企业或机构运营管理工作经验,具有全面独立经营管理能力,至少一个以上大型成熟项目经验;
2、精通线下连锁机构经营运作思路与市场运作策划,具备布局能力,丰富的团队管理、客户管理、店务管理和商品管理经验。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、通讯补助、房补、五险、年轻化团队
职位亮点:分店团队建设与管理、客户管理和店务管理