岗位职责:
1.负责简历筛选、简单电话沟通,了解候选人基本情况,预约面试;
2.校园招聘、校园宣讲会协调安排工作;
3.负责员工入离调转手续办理;
4.负责员工培训、日常活动、团队建设、年会等活动的组织与安排;
5.负责人力资源部文件档案整理归档;
6.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.专科以上学历,人力资源、心理学、工商管理等人资相关专业优先;
2.有人力资源各大模块工作经验优先;
3.热爱人力资源工作,致力于往人力资源方向发展,性格活泼,善于沟通。
职位福利:五险一金、住房补贴、节日福利、餐补、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假