1.构建, 实施并维护先进的EHS管理体系, 制定和落实EHS政策和制度流程，以确保厂区的建设及生产活动符合国家和本地相关的环境、职业健康与安全法规和标准。

2.组建和领导厂区EHS团队，提供指导和培训，确保团队有效地发挥职能。

3.开发和执行EHS培训计划，提高组织内各级别员工对EHS意识，构建预防为主的积极的EHS文化。

4.领导建立EHS风险管理体系, 领导厂区EHS风险评估, 确保EHS重大风险被100%识别并合理管控。

5.领导厂区EHS事故事件的汇报及处理，领导分析根本原因, 制定并跟进落实改进计划,并举一反三防范类似事故事件再次发生，确保所有EHS相关事故事件及时汇报处理闭环。

6.领导应急响应事件管理, 领导制定和实施厂区应急响应计划。

7.与本地政府监管机构, 客户和第三方等外部相关方建立积极的合作关系，及时处理环保, 职业卫生及安全”三同时”审批验收, 相关EHS许可证的申请和审批等EHS合规相关事宜, 领导应对内外部EHS相关审核检查, 确保EHS的合规性。

8.领导厂区的环境及可持续发展管理计划，定期收集汇报环境及可持续发展数据, 及时分析趋势, 采取行动确保达成公司节能减排的相关目标指标。

9.协助组建厂区EHS管理委员会, 编制EHS绩效报告，并定期向厂区EHS管理委员会汇报EHS相关绩效表现，提出持续改进建议并跟踪落实。

1.本科环境工程、职业卫生与安全工程等相关专业学士学位及以上学历。

2.10年以上制造行业EHS领域工作经验，5年以上负责厂区EHS管理的成功经验。

3.注册安全工程师

4.对EHS工作有深刻的理解, 并怀有深切的热情。

5.积极主动, 底线思维, 风险导向。

6.对国家和本地的EHS相关法律法规和标准有深入的了解, 有环保, 职业卫生及安全”三同时”相关的成功经验。

7.熟知EHS管理体系相关国际标准, 包括但不限于ISO14001和ISO45001, 有0-1阶段搭建EHS管理体系的成功经验。

8.有成功的团队管理经验, 具备出色的领导力和团队管理能力。

9.优秀的沟通和协调能力，能够有效与各级别的员工、管理层以及外部机构沟通协作, 并驱动在EHS行为和认知上的改变。

10.自我驱动能力, 能够在压力下同时管理并按时达成多个项目和目标。

11.关注细节, 逻辑思维, 能够合理可行的解决实际工作中的EHS问题。

12.熟练使用办公软件和EHS管理工具，能够熟练的进行EHS数据分析和报告编写。

其他信息

行业要求：全部行业