【岗位职责】

1、建立并完善现有教学管理体系；根据公司业务发展战略需求，组织制定合理的教学课程纲要及规划，以确保提供高质高效的教学服务输出。

2、全面系统性讲授测评，精通教学活动设计，监督校区日常教学实施工作；教学新模式0-1探索，SOP标准教学流程的梳理及标准化系统性建设经验。

3、行业及竞品产品调研、分析和研判工作，提供新信息、新产品、新业务的可行性论证、跟踪市场信息、了解客户需求；适应性的优化教研管理体系。

4、 负责带领团队了解各学科教研需求，并根据需求设计和规划各类课程产品； 整体负责课程产品研发、上线、运营到交付全流程，确保课程的用户满意度指数。

5、进行授课老师赋能管理，保证课程和服务口碑交付效果，对续报费率和退费率同步负责。

6、探索沉淀高特级教师队伍画像与能力标准评判模型，优化各校区师资结构，扩充教师队伍，专职教师团队的价值观建设及引导工作。

7、建立以教研管理中心各学科专业导师为内核的矩阵式教学产品的定向输出，人才专项项目建设，储备大学生【优能生】项目的专业辅助角色定位等。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历（985重点师范类院校优先）；其他具备较强优势师范类院校可重点说明；研究生经历优先考虑（优势教学学科偏重：初高中数学）

2、五年以上教学教研管理工作经验，其中，两年以上中大型教育机构教研总监岗位经验；

3、较强的一线教学经验（高中数学），专业基础扎实，教研体系搭建已有相对成熟模型；

4、具有过硬的专业能力与较为宽广的行业认知，熟悉同行竞品的特点与不足，能够根据公司现有资源，研发具备地区竞争力的核心项目/产品；

5、热爱教育事业；勤奋、踏实、责任心强，高情商；有良好的团队协作精神与沟通/协调能力。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：教研管理中心