岗位职责：
1、品牌战略规划：根据公司整体战略，制定品牌发展策略、年度营销计划及预算，明确品牌定位和差异化策略。
2、市场调研：持续监控市场动态、竞品分析、消费者行为研究，为产品开发和市场策略提供数据支持。
3、新品开发与上市：参与或主导新产品从概念构想、市场测试到正式上市的全过程，与研发、生产等部门紧密合作，确保产品符合市场需求。
4、品牌传播与推广：制定并执行品牌传播计划，包括广告创意、媒体投放、公关活动、数字营销、社交媒体策略等，以提高品牌知名度和偏好度。
5、渠道管理：与销售团队协作，优化销售渠道布局，提升铺货率，确保产品在各零售终端的有效展示和销售。
6、销售促进：设计并执行促销活动、价格策略、销售培训材料，以刺激短期销量并增强品牌忠诚度。
7、预算管理：合理分配和控制市场营销预算，确保各项市场活动的成本效益。
8、绩效评估：定期分析市场反馈和销售数据，评估营销活动的效果，调整策略以优化市场表现。
9、危机管理：处理品牌危机，维护品牌形象，包括应对负面舆论、产品召回等问题。
10、跨部门协作：与研发、销售、供应链、财务等多个部门沟通协作，确保品牌策略的顺利实施。
11、团队领导：对于高级品牌经理而言，还需要指导和培养团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。

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