职责描述：
1.负责餐厅，落实各个时期的工作任务。
2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。
3.制定各项餐饮推销计划与策略。
4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。
5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。
6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。
7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议

任职要求：
1、具有责任心、一定的抗压能力；
3、具备良好的沟通能力及领导力；
4、具有2年以上餐饮经理工作经历，
5、熟悉餐饮相关的业务流程；
6、能熟练操作电脑各类办公应用软件；

其他信息

行业要求：全部行业