职位详情
年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补助
午餐补助
节日礼物
团队聚餐
定期体检
岗位晋升
五险一金
技能要求：
营销HRBP、招聘配置、组织诊断、数据分析、人才盘点
岗位职责：
1、基于营销中心年度战略规划，结合业务发展需要，匹配人力资源支持方案；
2、负责开展组织诊断，与COE团队协同解决关键的人力资源管理问题，并帮助各级管理人员提高人力资源管理能力；
3、负责协助各部门负责人做好后备干部的识别、选拔、培养、任用与能力提升等工作；
4、负责业务部门招募需求的分析，匹配合适的招聘渠道进行简历甄别、筛选、初试、复试协调等相关工作;
5、负责推动公司绩效管理制度在营销中心落地，为员工和各部门负责人提供必要的培训和辅导，对低绩效员工制定绩效改进计划，及时跟踪绩效管理过程；
6、负责公司人力资源各项管理政策、制度、规范等的落地实施；
7、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，有营销团队人力资源支持经验者优先；
2、熟悉人力资源各模块工作，并熟练掌握1-2个模块；
3、具备优秀的职业素养，抗压能力强；
4、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业
所属部门：集团人力资源中心
公司介绍
北京怡和嘉业医疗科技股份有限公司（BMC Medical Co., Ltd.，简称“BMC怡和嘉业”股票代码：301367）2001年成立于北京，为全球用户提供睡眠呼吸障碍、慢性呼吸系统疾病的整体解决方案。已在天津、西安、深圳、东莞等地设立分、子公司。经过20年不懈努力，BMC怡和嘉业在中国无创呼吸机领域产品和服务名列前茅。
BMC怡和嘉业自主设计、研发、制造，逐渐形成了特有的“三横、两纵”的战略布局，“三横”是指家用，医用和耗材三大领域，“两纵”是指产品和服务。产品主要有睡眠监测仪，无创呼吸机，高流量湿化氧疗仪和配套耗材（包括各种类型的呼吸面罩，管路等）。
我们是中国家用无创呼吸机及通气面罩的龙头企业，2019年-2021年营业收入及净利润 年均复合增长率分别达到60.26%及93.76%；2022年上半年，营业收入及净利润分别同比增长106.31%及114.23%。
我们是国家科技部重点专项研发项目牵头单位，国家重点“专精特新”小巨人企业
我们集自主研发、生产、销售及相关服务于一体，参与了数项国内和国际标准的制订，主导了数项行业标准制定。
