麻烦看清岗位职责和要求再发起联系，谢谢！

岗位职责
负责游戏方向的算法研究和应用，使用但不限于以下的技术方法：
1、利用数据挖掘、推荐算法等方法，设计和优化用户精准投放模型，不限于道具推荐、活动和任务的个性化投放，并为产品及运营提供支持；
2、游戏海量数据分析，包括但不限于：社交网络分析，聚类分析，用户画像，异常用户挖掘等，发现并解决玩家痛点，提升玩家留存；
3、优化现有线上算法，结合实际业务需求与数据，研发高效可靠的数据挖掘解决方案;
4、对游戏AIGC（LLM/文生图/多模态）等相关算法及前沿技术在项目的落地进行预研和探索，提升生产效率和效果;
5、应用Prompt/SFT/RLHF等方法持续提升大模型在特定游戏领域的效果表现与商业化效率，持续优化模型训练效率与稳定性;
6、基于强化学习训练游戏内智能体，持续提升强化学习的训练效率和智能体的强度，应用到关卡设计、游戏陪练等场景；
7、关注行业前沿动态，保持行业敏感度，对竞品有专业的研究和分析，积极思考探索和推动技术在游戏场景中的研究和落地；

岗位要求
- 计算机、数学、人工智能或相关领域硕士及以上学历；
- 具备优秀的分析和解决问题的能力，并且对解决有挑战的任务抱有热情；
- 熟悉常见推荐算法，包括冷启动、粗排、精排等环节；熟悉graph相关算法、因果推断模型、最优化算法者优先；
- 了解常见ΑIGC算法，有一定的大模型使用/研发/训练的经验；
- 具有数据挖掘实战经验，参与过相关项目，在数据挖掘相关竞赛上取得过优秀成绩者优先；
- 有较强的研究创新能力，在顶会或期刊上发表过相关论文者优先；
- 优秀的分析问题和解决问题的能力，较强的业务意识，沟通协调能力强，具备优秀的自我驱动力和团队协作能力，能抗压、爱学习。