职位详情
本岗位为日常实习无转正,请根据自身情况进行投递。
岗位职责:
1、协助部门BP推进区域研发公司的HR政策、制度、体系与重点项目在部门内部的落地与推动执行;
2、协助部门BP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地;
3、完成部门BP安排的其他工作事宜
岗位要求:
1. 2024年及以后毕业的本科/研究生在校生,可尽快入职者优先;
2. 具备人力资源知识或相关实践经验,对人力资源相关理论有所了解;
3.具有较好的数据整理、分析能力,熟练使用excel等办公软件;
4. 性格开朗,善于沟通交流;做事认真细致;做事主动性强,执行力强,有自己的想法等
5. 实习期至少三个月,一周到岗时间不少于4天(公司工作时间为周一至周五,9:30-18:00)