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节日福利
定期体检
法定节假日三薪
年终奖
带薪年假
团建聚餐
生日福利
免费工装
通讯补贴
节假日加班费
交通补助
补充医疗保险
零食下午茶
保底工资
绩效奖金
股票期权
底薪加提成
餐补
五险一金
【薪资待遇】:首月保底6K起(无责底薪+绩效+补贴),综合10-15k,薪酬无上限;
【我们能提供给你的】
1. 高投入,高回报: 平均薪资10k+,top20k-30k+,不设上限!
2. 关键业务轮岗培训,培养元学习能力:提供全局视野,全方位了解企业业务模式,并由各部门讲师培训数据分析、品牌定位、投放分析、内容设计、产品交互理解等技能,短时间内成长为优秀的业务精英或储备管理人员;
3. 发展空间灵活多样:根据个人兴趣及特质,在证明胜任产品营销经理岗位一段时间后,也有机会转岗产品经理/市场营销/教研内容/策略运营团队。
4. 同事能力强、氛围简单直接透明:团队成员来自211、985院校及常青藤名校,综合素质优秀,与优秀的人一起追求卓越!
【我们希望你是这样的人】
1、统招全日制本科及以上学历,营销类专业优先;
2、热爱营销岗位、有较好产品理解力;
3、兼具耐心和同理心、学历能力和自驱力较强;
【工作内容】:
1. 产品价值与卖点提炼:与产品和内容团队紧密沟通,提炼产品卖点,并用合适的方式传递给用户;
2. 产品功能演示和前端销售:通过咨询顾问式销售,全方位挖掘家长和孩子潜在的需求和痛点,结合产品功能给出个性化的解决方案,转化体验会员成为正式会员,并持续提升转化率;
3. 产品理念传递:结合教育学背景,提炼海豚自习APP背后的产品理念;能够帮助家长和孩子塑造正确科学的学习观,激发孩子的学习兴趣,让孩子从被动灌输到主动思考探究。
4. 转化策略制定: 通过精细化的用户分层和管理,沉淀有效经验,参与制定销售策略、计划、SOP等,保证整体目标达成与有效执行。
5. 产品需求反馈:收集用户对产品的需求评价,精准的反馈给产品、教研、市场、运营等其他部门,不断提升产品力,提升产品美誉度和口碑。
6. 深度内容制作:根据对用户使用海豚产品的洞察和案例产出内容规划,并作为负责人将产出内容推进与落地,形式可包含深度案例、白皮书等等,和市场和产品团队共同将产品价值传递给大众市场,产生有效留资与用户转化。
【晋升发展】:
1. 纵向:管培-产品营销组长(管理10人团队)-主管(管理30人团队)-经理,最快1个月晋升
2. 横向:内部轮岗机制,可有机会定岗教研/市场/产品
PS:要求能够尽快到岗,且长期实习至毕业优先~