要求：必须是24届应届毕业生或退伍2年内军人！！！！
职位描述
1、协助站长管理站点，学习站点早会管理、站点标准化建设、及骑手的日常管理工作（因此岗位需熟悉商圈环境，前期需要进行订单配送，日均5-8单）；
2、参加储备区域经理培训，共计25门课程；
3、学习管理知识，萃取管理经验，逐步提升业务技能与管理技能。
任务要求：
1、年龄20-26岁之间；
2、大专及以上学历、物流、计算机相关专业优先考虑；
3、应届毕业生和退伍军人优先；
4、善于沟通、态度端正、积极向上、抗压能力强；
5、该职位为公司管理人员定向培养岗位，前期需要下基层到一线学习业务，要能吃苦耐劳，皮实肯干。
职位规划及晋升渠道：
1、参加管培生项目（3个月，带薪培训）
2、3个月后定岗定薪
3、市场线：调度-副区经理-区域经理-片区经理-城市经理-大区总；
运营线：运营专员-城市运营督导主管-运营督导经理-片区经理-城市经理-大区总。
4、渝北区，渝中区工作地址就近安排。
职位福利：定期团建、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

原标题：《物流储备干部（24届毕业生）》