岗位职责：

1.负责我行高净值客户（在我行AUM300万以上）的日常营销与维护管理；

2.负责我行存量客户向私行客户提升的挖潜以及外部高净值客户的开发与拓展；

3.为高净值客户提供专业化财富管理方案，满足高净值客户金融服务需求。

岗位要求：

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，应聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；

6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；

8.对退役军人等，在同等条件下优先录取。

（二）岗位条件

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融.经济基础知识；

2.具有5年（含）以上银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位工作经历，具有高净值客户营销管理服务经验；

3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

4.熟悉零售业务和私人银行业务，精通私人银行业务各项政策法规，具有较强的风险防范意识；

5.具有良好的市场开拓能力和社会资源，具有较强的执行能力，完成各项经营任务；

6.具备银行从业资格证/AFP、基金从业资格证, CFP/CPB/CFA/CPA持证者优先。