（一）岗位职责：
1.开展公司法制化建设，为企业的经营管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2.根据有关规定，对公司的贸易业务、租赁、资金等合同、担保文件以及其他涉法文件进行合法合规性审核和法律风险评估。
3.参与合同纠纷的调查处理，提出法律意见或制定解决方案。
4.对重大或应急风险事件的前期介入并进行法律风险评估。
5.按要求就公司或各部门在生产经营过程中的法律问题提供咨询解答，提供法律风险分析。
6.负责普法工作和法律知识培训工作，做好公司聘用法律中介机构及其他涉法工作。
7.负责合同标准化工作，对公司常用合同拟定模板合同，建立完善公司合同规范管理体系，做好合同的归档管理工作。
8.开展合规管理的有关工作。
9.完成上级交办的其他事项。
（二）任职要求
1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
2.本科及以上学历，法学专业，具备履行岗位职责的专业水平、业务能力，具有良好的职业操守和个人品行。
3.具有很强的逻辑思维能力、严谨的文字功底和较好的语言表达能力。
4.熟练使用office办公软件及网络设备。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

其他信息

行业要求：全部行业