岗位概述：
1.统筹所负责项目在战区有效推动，达成100%，定期复盘项目、沉淀经验、制定改善方案根据运营痛点，搭建可落地的人才培养体系；
2.统筹战区新系统/新产品/新设备等的培训，协调战区实施定期总结提炼战区好方法，做好梳理和分享

岗位职责：
1.统筹战区年度项目，搭建实施组训练团队
2.统筹战区项目方案确定、推动执行、跟进项目推进、解决问题、检查项目指标达成情况，带领实施小组定期项目复盘、改善行动计划，从而推动项目目标100%达成；
3.并定期和团队复盘项目，沉淀经验，制定改善方案（项目例如:管培生、食安先锋等）
4.搭建团队梯队：定期团队建设,提升团队士气,打造攻坚团队
5.搭建训练体系：了解运营痛点、训练需求,从人才培养、人才管理维度搭建训练体系，并不断优化体系，形成一套可落地执行的训练体系
6.统筹战区新产品/新模式/新系统/新设备等培训资源，协调战区实施培训；
7.总结提炼好经验&方法，做好流程整理和分享

岗位要求：
1.学历：本科及以上
2.工作经验要求：10年以上餐饮行业培训经验，5年以上运营管理经验
3.具备本专业多个方向专业知识，通过改革现有方法、程序来解决业务复杂性问题，可以指导4.本专业某一个子系统的有效运作，可承担/主导部门级或所属业务项目工作
5.精通餐厅基础岗位，具有区域餐厅管理能力，具有良好的书面与口头表达能力，沟通领悟能力强，熟练使用常用办公软件。
6.具有很强的企图心

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：训练部