职位详情
岗位职责
1、熟悉常规面辅料特性,精通服饰的制版、工艺设定、版型和尺码、标准
制定及生产流程;
2、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定;
3、负责技术部的全面管理,版房日常工作计划安排(任务安排、分发稿
件)、进度跟进与样衣制作,确保开发任务完成;
4、跟进、核查样衣制作效果、负责修改和完善,确保版型符合公司产品定位
5、监控和跟踪开发、成本费用预算和执行情况,预警和调整;
6、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训;
7、积极与生产部门进行技术沟通与协调,及时和有效解决生产中出现的技
术难点问题;
8、指导、监督、检查、考核技术部门各岗位职责的执行情况,掌握与记录
工作情况与数据
任职要求:
1、五年以上服装工作经验;
2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉
3、有过3年以上女装企业版房或技术主管或经理工作经验;
4、沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力
5、对人体结构比较了解,熟悉不同消费年龄层的形体特点,对版型有独到
的研究;
其他信息
行业要求:全部行业