职责描述：
1、负责组建销售团队，进行团队的培训与管理；
2、体检直销客户的开拓和商务谈判；
3. 带领销售团队完成年度销售任务目标；
4. 执行和传递集团总部的销售政策管理流程；
5. 辅助分公司总做好销售业务管理及团队文化建设，处理相关事务。

任职要求：
一、学历要求：本科
二、经验要求：
1、至少10年以上销售行业经验，具备较强的市场营销经验，有相关行业渠道资源、大客户资源者优先；
2、至少5年以上销售团队管理经验，团队管理幅度大于10人。
三、知识与技能：
1、具备开发高端大客户能力；
2、具有较强的销售突破能力、资源整合能力、商务谈判能力；
3、逻辑思维清晰，执行力强，能高效完成总部设定的各项任务及指标。

其他信息

行业要求：全部行业